Details
Arbeiter in der Moderne
Arbeitsbedingungen, Lebenswelten, Organisationen1. Aufl.
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26,99 € |
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| Verlag: | Campus Verlag |
| Format: | |
| Veröffentl.: | 10.09.2015 |
| ISBN/EAN: | 9783593432328 |
| Sprache: | deutsch |
| Anzahl Seiten: | 285 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Ein mühsam erkämpfter Mindestlohn in Deutschland, Sklavenarbeit beim Bau der Stadien zur Fußballweltmeisterschaft in Katar, katastrophale Arbeitsbedingungen in den Textilfabriken Südostasiens: Die Errungenschaften der Arbeiterschaft und der Arbeiterbewegungen sind heute in vielen Regionen der Welt bedroht, noch nicht einmal in Ansätzen durchgesetzt oder in der breiteren Öffentlichkeit in Vergessenheit geraten. Ein Blick zurück in die Geschichte der Arbeiterinnen und Arbeiter, ihrer Arbeitsbedingungen, ihrer Verhaltensweisen und Werte, ihrer Lebenswelt und ihrer Organisationen macht deutlich, wie langwierig und kontextgebunden die Bemühungen des heterogenen Kollektivs von Arbeiterinnen und Arbeitern im 19. und 20. Jahrhundert waren, um in der Welt des modernen Kapitalismus ihre Interessen vertreten zu können. Zentrale Aspekte der Arbeitsgesellschaft im 21. Jahrhundert bekommen aus dieser Perspektive eine historische Tiefenverortung.
Inhalt
Einleitung 9
1. Ausgangspunkte, Entwicklungslinien und Konzepte 15
1.1 Was ist neu? Ausgangspunkte der Arbeiterschaft im 19. Jahrhundert 15
1.2 Haben Arbeiter etwas gemeinsam? Vielfalt der Arbeiterschaft und sich überlagernde Identitäten 21
1.3 Was ändert sich? Die Arbeiterschaft im 20. Jahrhundert 24
1.4 Wie analysiert man Arbeiter in der Moderne? Konzepte in der Arbeiterforschung 28
2. Lebenswelt und Milieus - Arbeiterleben 33
2.1 Existenzsicherung und Existenzbedingungen der Arbeiterfamilien 34
Löhne, Lohnarbeit, Lohnarbeiter 34
Ökonomie des Notbehelfs und die Bedeutung der Sozialsysteme 40
Konsummöglichkeiten und Grenzen des Konsums - Ernährung Wohnen, Freizeit 42
2.2 Regionale und soziale Mobilität 47
Binnenwanderung 47
Verstädterung und Urbanisierung 51
Auswanderung und Zuwanderung 53
Auf- und Abstiege, Bildungszugänge 56
2.3 Städtische und ländliche Lebenswelt - Unterschiede und Annäherungen 61
Urbanität - Viertelbildung, Umzüge, Infrastruktur, Netzwerke 62
Ruralität - Moderne vor der Moderne, Traditionen und Angleichungen 65
3. Arbeit, Arbeitsverhältnisse und Arbeitsbeziehungen 69
3.1 Konzepte der Arbeit: Lernen aus globaler Perspektive 69
Vorstellungen von Arbeit in der Vormoderne 70
Konzeptionen von Arbeit in der Moderne 72v Unfreie Arbeit, Zwangsarbeit, Pervertierung der Arbeit 75
Nicht-Arbeit, Befreiung von der Arbeit oder ihre Wiederentdeckung? 77
3.2 Arbeitsverhältnisse und Arbeitsplätze 79
Schöne, neue Arbeitswelt? 80
Arbeit und Geschlecht 84
Branchenmilieus, Arbeitskulturen 86
3.3 Arbeitsbeziehungen 93
Disziplinierungen und Regulierung 94
Arbeitskämpfe: lokal, national, global 97
Arbeitsbeziehungen im Wandel wirtschaftlicher Systeme oder Kontinuität des Kapitalismus? 99
4. Kultur der Arbeit, Arbeiterkultur und Arbeiterbewegungskultur 104
4.1 Kultur der Arbeit 107
Räume der Arbeit und ihre kulturellen Prägungen 108
Rhythmus und Zeit der Arbeit 115
Symbole und Repräsentationen der Arbeit 118
4.2 Formen und Praktiken der Arbeiterkultur 124
Freizeit: Vielfalt und Begrenzungen 125
Orte der Arbeiterkultur 128
Religion und Religiosität 131
Vereine und Geselligkeit 135
Praktiken und Akteure 137
"Kultur der Armut" 141
Ende der "Proletarität" - Ende der Arbeiterkultur? 144
4.3 Arbeiterbewegungskultur: Eigenständige Kultur und bürgerliche Aneignungen 146
Begriffe 146
Organisationen 148
Symbole und Aktionen 155
Binnenhomogenisierung und Außenabgrenzung, Exklusion und Partizipation 160
5. Organisationen, Organisationskosmos und Deutungsmuster 163
5.1 Politische und wirtschaftliche Organisationen der Arbeiterschaft und kollektive Akteure 167
Politische Vereine und Parteien 167
Gewerkschaften 179
Genossenschaften 189
Machtressourcen kollektiver Akteure 194
5.2 Organisationskosmos: Die Mitglieder und Praxis der Organisationen 197
Mitglieder 199
Die Lebenswelt des Organisationskosmos 205
Das Spektrum politischer Praxis in Staat und Gesellschaft 212
5.3 Ideen, Deutungsmuster und Ideologien 219
Das 19. Jahrhundert als ideologisches Zeitalter 220
Soziale Ungleichheit als Ideologie-Motor 222
Utopien - Faszinosum und die Gefahr der Despotie 226
Schluss 230
Anmerkungen 238
Quellen und Literatur 254
1. Quellen, Belletristik, Quellensammlungen und Literatur vor 1914 254
2. Literatur nach 1914 259
Danksagung 284
Der Autor 285
Einleitung 9
1. Ausgangspunkte, Entwicklungslinien und Konzepte 15
1.1 Was ist neu? Ausgangspunkte der Arbeiterschaft im 19. Jahrhundert 15
1.2 Haben Arbeiter etwas gemeinsam? Vielfalt der Arbeiterschaft und sich überlagernde Identitäten 21
1.3 Was ändert sich? Die Arbeiterschaft im 20. Jahrhundert 24
1.4 Wie analysiert man Arbeiter in der Moderne? Konzepte in der Arbeiterforschung 28
2. Lebenswelt und Milieus - Arbeiterleben 33
2.1 Existenzsicherung und Existenzbedingungen der Arbeiterfamilien 34
Löhne, Lohnarbeit, Lohnarbeiter 34
Ökonomie des Notbehelfs und die Bedeutung der Sozialsysteme 40
Konsummöglichkeiten und Grenzen des Konsums - Ernährung Wohnen, Freizeit 42
2.2 Regionale und soziale Mobilität 47
Binnenwanderung 47
Verstädterung und Urbanisierung 51
Auswanderung und Zuwanderung 53
Auf- und Abstiege, Bildungszugänge 56
2.3 Städtische und ländliche Lebenswelt - Unterschiede und Annäherungen 61
Urbanität - Viertelbildung, Umzüge, Infrastruktur, Netzwerke 62
Ruralität - Moderne vor der Moderne, Traditionen und Angleichungen 65
3. Arbeit, Arbeitsverhältnisse und Arbeitsbeziehungen 69
3.1 Konzepte der Arbeit: Lernen aus globaler Perspektive 69
Vorstellungen von Arbeit in der Vormoderne 70
Konzeptionen von Arbeit in der Moderne 72v Unfreie Arbeit, Zwangsarbeit, Pervertierung der Arbeit 75
Nicht-Arbeit, Befreiung von der Arbeit oder ihre Wiederentdeckung? 77
3.2 Arbeitsverhältnisse und Arbeitsplätze 79
Schöne, neue Arbeitswelt? 80
Arbeit und Geschlecht 84
Branchenmilieus, Arbeitskulturen 86
3.3 Arbeitsbeziehungen 93
Disziplinierungen und Regulierung 94
Arbeitskämpfe: lokal, national, global 97
Arbeitsbeziehungen im Wandel wirtschaftlicher Systeme oder Kontinuität des Kapitalismus? 99
4. Kultur der Arbeit, Arbeiterkultur und Arbeiterbewegungskultur 104
4.1 Kultur der Arbeit 107
Räume der Arbeit und ihre kulturellen Prägungen 108
Rhythmus und Zeit der Arbeit 115
Symbole und Repräsentationen der Arbeit 118
4.2 Formen und Praktiken der Arbeiterkultur 124
Freizeit: Vielfalt und Begrenzungen 125
Orte der Arbeiterkultur 128
Religion und Religiosität 131
Vereine und Geselligkeit 135
Praktiken und Akteure 137
"Kultur der Armut" 141
Ende der "Proletarität" - Ende der Arbeiterkultur? 144
4.3 Arbeiterbewegungskultur: Eigenständige Kultur und bürgerliche Aneignungen 146
Begriffe 146
Organisationen 148
Symbole und Aktionen 155
Binnenhomogenisierung und Außenabgrenzung, Exklusion und Partizipation 160
5. Organisationen, Organisationskosmos und Deutungsmuster 163
5.1 Politische und wirtschaftliche Organisationen der Arbeiterschaft und kollektive Akteure 167
Politische Vereine und Parteien 167
Gewerkschaften 179
Genossenschaften 189
Machtressourcen kollektiver Akteure 194
5.2 Organisationskosmos: Die Mitglieder und Praxis der Organisationen 197
Mitglieder 199
Die Lebenswelt des Organisationskosmos 205
Das Spektrum politischer Praxis in Staat und Gesellschaft 212
5.3 Ideen, Deutungsmuster und Ideologien 219
Das 19. Jahrhundert als ideologisches Zeitalter 220
Soziale Ungleichheit als Ideologie-Motor 222
Utopien - Faszinosum und die Gefahr der Despotie 226
Schluss 230
Anmerkungen 238
Quellen und Literatur 254
1. Quellen, Belletristik, Quellensammlungen und Literatur vor 1914 254
2. Literatur nach 1914 259
Danksagung 284
Der Autor 285
Jürgen Schmidt, Dr. phil., ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Internationalen Geisteswissenschaftlichen Kolleg »Arbeit und Lebenslauf in globalgeschichtlicher Perspektive« an der HU Berlin.
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