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Al reflexionar sobre la arquitectura de las estrategias de prevencion, se evidencia un vinculo entre las formas atipicas de organizacion en el trabajo con la salud y seguridad. De alguna forma, dicho fenomeno se manifiesta mediante la informalidad laboral como forma de trabajo predominante en Colombia y en el mundo, del cual surgen diversos interrogantes, entre estos, los relacionados con el problema de la estimacion y la gestion de los riesgos en el trabajo. Este libro busca establecer o saber quien o que decide (y en que horizonte de objetivo y de tiempo) si un riesgo -en cuanto tal- debe ser considerado o no en la ejecucion de un trabajo, mas aun cuando no se realiza en un marco operacional bien delimitado o definido. Asi mismo, el libro aborda los conceptos que se deben tomar en cuenta para integrar las reglas de accion de los individuos, las formas de hacer prevencion y las nociones relacionadas con el diseno de la prevencion y los programas que ayuden al manejo del riesgo en el trabajo.