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Psychologisches Konfliktmanagement


Psychologisches Konfliktmanagement

Professionelles Handwerkszeug für Fach- und Führungskräfte
essentials 2. Aufl. 2019

von: Werner Schienle, Andreas Steinborn

4,99 €

Verlag: Springer
Format: PDF
Veröffentl.: 06.12.2018
ISBN/EAN: 9783658246105
Sprache: deutsch

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Sie wollen mit Konflikten (noch) besser umgehen können? Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Interessen umsetzen, ohne dabei Scherbenhaufen in Ihren Beziehungen zu Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern oder auch im Bekannten- und Freundeskreis zu hinterlassen? Hier erfahren Sie es. In dieser zweiten Auflage des <i>essentials</i>, welches sich gleich in der ersten Auflage als Standardwerk etabliert hat, finden Sie nicht nur jede Menge handfester und leicht im Alltag einsetzbarer Tools, sondern Sie gewinnen auch wertvolle Einblicke in konfliktfördernde menschliche Denk- und Wahrnehmungsprozesse, deren Berücksichtigung Ihr Leben um vieles einfacher macht. Weniger Kleinkriege, dafür mehr Zeit und Energie für Ihre eigentlichen Tätigkeiten.
<div>Handwerkszeug für konstruktive und produktive Beziehungen.-&nbsp;Drei Erfolgssäulen für gekonntes Konfliktmanagement.- Konfliktfallen und wie Sie sie umschiffen.-&nbsp;Die Geheimnisse der Könner.</div>
<div><b>Werner Schienle</b> ist studierter Mediator, Seminartrainer und Coach und unterstützt mit seiner Firma seit vielen Jahren Unternehmen und deren Mitarbeiter dabei, bestehende Konflikte zu lösen, notwendige Konflikte anzupacken und überflüssigen Konflikten vorzubeugen. Er zählt im Bereich Konfliktmanagement zu den Top-Experten im deutschsprachigen Raum.​<br></div><div><b>Andreas Steinborn</b>, Diplom-Psychologe und Spezialist für schwierige Kommunikationssituationen, unterstützt seit rund 20 Jahren branchenübergreifend Fach- und Führungskräfte als Trainer, Moderator und Coach.</div>
<div>Sie wollen mit Konflikten (noch) besser umgehen können? Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Interessen umsetzen, ohne dabei Scherbenhaufen in Ihren Beziehungen zu Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern oder auch im Bekannten- und Freundeskreis zu hinterlassen? Hier erfahren Sie es. In dieser zweiten Auflage des <i>essentials</i>, welches sich gleich in der ersten Auflage als Standardwerk etabliert hat, finden Sie nicht nur jede Menge handfester und leicht im Alltag einsetzbarer Tools, sondern Sie gewinnen auch wertvolle Einblicke in konfliktfördernde menschliche Denk- und Wahrnehmungsprozesse, deren Berücksichtigung Ihr Leben um vieles einfacher macht. Weniger Kleinkriege, dafür mehr Zeit und Energie für Ihre eigentlichen Tätigkeiten.</div><div>&nbsp;</div><b>Der Inhalt&nbsp;</b><div><ul><li>Handwerkszeug für konstruktive und produktive Beziehungen<br></li><li>Drei Erfolgssäulen für gekonntes Konfliktmanagement<br></li><li>Konfliktfallen und wie Sie sie umschiffen<br></li><li>Die Geheimnisse der Könner</li></ul></div><b>Die Zielgruppen&nbsp;</b><div><ul></ul><ul><li>Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Hierarchiestufen, Manager und Entscheidungsträger&nbsp;<br></li><li>Alle, die verständliches Handwerkszeug zum Umgang mit Konflikten suchen<br></li></ul><ul></ul></div><div><b>Die Autoren</b></div><div><b>Werner Schienle</b> ist studierter Mediator, Seminartrainer und Coach und unterstützt mit seiner Firma seit vielen Jahren Unternehmen und deren Mitarbeiter dabei, bestehende Konflikte zu lösen, notwendige Konflikte anzupacken und überflüssigen Konflikten vorzubeugen. Er zählt im Bereich Konfliktmanagement zu den Top-Experten im deutschsprachigen Raum.​<br></div><div><b>Andreas Steinborn</b>, Diplom-Psychologe und Spezialist für schwierige Kommunikationssituationen, unterstützt seit rund 20 Jahren branchenübergreifend Fach- und Führungskräfte als Trainer, Moderator und Coach.</div>
Psychologische Strategien zur Steigerung der persönlichen Konfliktkompetenz Führungskräfte und Teams: Erfolgssäulen für professionelles Konfliktmanagement Gehirngerechte Methoden und Techniken für gelingende Kooperation
<div>​“Das Buch bringt dem Leser in erfrischender Klarheit, kompakt, präzise und dabei sehr kreativ neben gut verstehbarer Theorie viele praktisch sehr nützliche Ideen. Mit ihnen kann man in Konfliktsituationen sehr erfolgreich die eigene Position wirkungsvoll kommunizieren, und dies dabei mit Toleranz, Achtung und Neugier für Unterschiede. So können Konflikte in kraftvoll kooperative Begegnungen transformiert werden. Meinen Glückwunsch zu diesem gelungenen Werk! “ (Dr. Gunther Schmidt, Leiter Milton-Erickson-Institut Heidelberg, Ärztl. Direktor sysTelios Klinik. Autor u.a. von "Liebesaffären zwischen Problem und Lösung. Hypnosystemisches Arbeiten in schwierigen Kontexten")<br></div><div><br></div><div>“Wenn man sie als normal anerkennt, offenbaren sie ein schöpferisches Potential. Dieses Buch hilft Ihnen dabei.“ (Prof. Dr. Dr. Joseph Duss-von Werdt, gilt als Pionier der Mediation in Europa, &nbsp;Autor u.a. von "homo mediator")</div><div><br></div><div>“Das hätte ich mal früher lesensollen, dann hätte ich mir vielleicht so manchen Konflikt ersparen können. Zur Vermeidung von Eskalationen sind die gut begründeten Verhaltensratschläge gerade für Wahheitsdenker und jüngere Chefs sicher sehr nützlich. Der geringe Umfang des Büchleins ist kein Mangel, sondern sein Vorzug.” &nbsp;(Prof. Dr. Paul Tavan. Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU))</div><div><p></p><br></div>